La Inteligencia Artificial aplicada a los Recursos Humanos

– La Inteligencia Artificial sirve de apoyo a los recursos humanos, tanto en la detección de talento como en el apoyo en las tareas habituales.
– Se detectará mucho talento desaprovechado gracias a la IA.
– Se generan análisis de datos para mejorar el rendimiento de las personas.

Se ha celebrado en Sevilla el 5º Congreso Internacional de Recursos Humanos organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD). Razones por las que seguir apostando por las personas’, ha sido el lema del Congreso para reflexionar y ayudar a discernir cuáles son los cometidos intrínsecamente humanos y cuáles pueden automatizarse. Se analizó el impacto de la tecnología en la selección de talento y para aumentar el rendimiento de las personas.

En el congreso de Recursos Humanos organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), se concluyen, entre otras cuestiones, que la Inteligencia Artificial no solo no va a quitar trabajo a las personas, si no que va a servir para optimizar su rendimiento y descubrir talentos ocultos.

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Autor del artículo:

Carmen Laraña

Fuente:

La Razón

Tipo :

Noticia

Fecha de publicación :

06/10/2023

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